La formazione del personale rappresenta un fattore strategico per migliorare la qualità dell’insegnamento e dei servizi di supporto, per disseminare buone pratiche e promuovere la ricerca didattica, azione vitale per un’organizzazione che apprende e innova sulla base dell’esperienza.  

Il Programma Annuale di Formazione dell’Istituto si basa sui bisogni del personale e si sviluppa con particolare attenzione alla progettazione, all'innovazione didattica e alla valutazione ed è ovviamente coerente con la Mission.

 Le competenze del personale docente ed ATA vengono sviluppate mediante interventi formativi obbligatori organizzati dall’Istituto (si tengono regolarmente corsi di formazione sulla gestione della sicurezza), e attività formative opzionali rispondenti alle esigenze didattiche.